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 ANNONCE : BIOMED 01 

APPEL A CANDIDATURE DANS LE DEPARTEMENT DE BIOLOGIE MEDICALE
EQUIPE MECANISMES DE RESISTANCE AUX THERAPIES CIBLEES

 CHARGE(E) DE RECHERCHE EN ONCO-IMMUNOLOGIE 

Un poste de Chargé(e) de Recherche, spécialiste en onco-immunologie est disponible au Centre Scientifique de Monaco. La personne recrutée travaillera au sein du Département de Biologie Médicale dans l’équipe Mécanismes de résistance aux thérapies ciblées.

Candidature à soumettre avant le 31 mars 2019
Entretien prévu semaine du 08 avril 2019
Date d'embauche éventuelle 02 mai 2019


Niveau souhaité : Bac + 8 (BAP : Sciences du vivant, de la terre et de l'environnement).
Le salaire mensuel brut sera d'environ 3.000€, selon expérience professionnelle acquise antérieurement.
Type de contrat : CDD de 24 mois à temps complet sur Monaco, éventuellement renouvelable.

 

Les principales missions du candidat seront : 

Le Chargé de Recherche aura pour objectif d’étudier les molécules induisant une tolérance immune post traitements de référence dans les cancers du rein du sein et des médulloblastomes pédiatriques et devra :
  • Conduire des expériences courantes dans les domaines de la biologie : Culture cellulaire, Biochimie (immuno-blot, FACS, ELISA), Biologie moléculaire (qPCR, expression de gènes).
  • Rassembler et mettre en forme les résultats des expériences.
  • Rédiger et actualiser les protocoles techniques.
  • Tenir un cahier de laboratoire.
  • Compétences.
  • Expert en oncoimmunologie.
  • Connaissance des mécanismes de développement tumoral.
  • Connaissance des thérapies ciblées et liens avec la clinique.
  • Utiliser des matériels d'analyse et d'expérimentation en biologie.
  • Capacité d'analyse et connaissances en statistiques.
  • Savoir rendre compte.
  • Sérieux (se), appliqué(e) et motivé(e).

Compétences requises : 

  • Conception et réalisation de procédures expérimentales chez la souris (niveau I), gavage, prise de sang, injections.
  • Chirurgie du petit animal dont injection orthotopique dans le rein.
  • Modèle de vascularisation de la membrane chorioallantoïdienne de  poulet.
  • Techniques de biologie moléculaire dont design CRISPR, clonages, qPCR, extraction d’ARN de tumeurs.
  • Culture cellulaire en 2D et 3D, migration, invasion et prolifération.
  • Techniques de mise en culture de cellules primaires à partir de tumeurs.
  • Coupes d’organes au vibratome.
  • Cryocoupes, immunomarquages, FACS.
  • Techniques biochimie dont ELISA, western blot.
  • Production et purification de protéines recombinantes dont anticorps.
  • Connaissances en protéomique.
  • Spécialiste en immunologie.
  • Connaissances en recherche clinique.
  • Rédaction.
Pour les envois de candidature (CV + lettre de motivation), ainsi que pour tous renseignements complémentaires, s'adresser au Pr Denis Allemand, à Mme Patricia Serna et M. Vincent Picco. Les candidatures seront considérées jusqu’au 31 Mars 2019, pour un entretien éventuel dans la semaine du 08 au 12 Avril, et une prise de fonction début Mai.

 
 

 ANNONCE : BIOMED 02 

APPEL A CANDIDATURE DANS LE DEPARTEMENT DE BIOLOGIE MEDICALE
EQUIPES MECANISMES DE RESISTANCE AUX THERAPIES CIBLEES & HYPOXIE TUMORALE ET METABOLISME

 TECHNICIEN(NE) SUPERIEUR(E) 

Un poste de Technicien(ne) Supérieur(e) est disponible au Centre Scientifique de Monaco (CSM). La personne recrutée travaillera au sein du Département de Biologie Médicale dans les équipes « Mécanismes de résistance aux thérapies ciblées » et « Hypoxie Tumorale et Métabolisme ».


Candidature à soumettre avant le 31 mars 2019
Entretien : Semaine du 1er au 05 Avril 2019
Date d'embauche : 15 Avril 2019


Niveau demandé : Bac + 3 (uniquement) en Sciences de la Vie
Salaire mensuel brut : environ 2.500 €
Type de contrat : CDD de 12 mois non renouvelable à temps complet sur Monaco (remplacement congé-maternité)

 

Compétences requises :

  • Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de la gestion de laboratoire.
  • Connaissances informatique : Excel, Power Point, Photoshop, FileMaker et logiciel de gestion de bibliographie.
  • Bonne pratique de l’anglais.
  • Diplôme d’expérimentation animale pour notamment l’injection de cellules chez la souris (indispensable).
  • Expérience en culture cellulaire, tumorigenèse in vivo en modèle animal.
  • Biologie moléculaire et biochimie.

Principales missions : 

Les fonctions principales seront celles de « Lab manager » :

  • Gestion des stocks et des commandes des 2 équipes biomédicales.
  • Relationnel avec les représentants et comparaisons de prix chez les fournisseurs.
  • Gestion du poste laverie/autoclave.
  • Gestion de l’animalerie.
  • Maintenance des appareils du laboratoire.

La personne recrutée sera en premier lieu en charge de la gestion du fonctionnement des deux équipes de biologie médicale. Elle gèrera à ce titre les stocks et les commandes, le lavage et l’autoclavage de la verrerie et des plastiques de laboratoire, l’évacuation des déchets biologiques et chimiques ainsi que la maintenance des animaux et des appareils de laboratoire. Elle aura pour tâche de faire le lien entre les personnels administratifs et techniques communs du CSM et les deux équipes de Biologie Médicale. Elle sera en charge de la gestion des lignées cellulaires et de l’organisation des stocks cryogéniques. Elle aura également à gérer des expériences de tumorigenèse chez la souris. Enfin, il pourra être demandé à la personne recrutée d’encadrer ponctuellement des stagiaires (niveau collège à Licence pro).
Si les missions principales décrites ci-dessus sont remplies, la personne recrutée pourra aider les chercheurs dans leurs expériences. Un compte-rendu des résultats obtenus dans ce cadre devra être présenté aux chercheurs et chef d’équipe.
Une participation aux astreintes de service pourra être demandée.


Pour les envois de candidature (CV + lettre de motivation), ainsi que pour tous renseignements complémentaires, s'adresser au Pr Denis Allemand, à  Mme Patricia Serna et M. Vincent Picco. Les candidatures seront considérées jusqu’au 31 Mars 2019, pour un entretien éventuel Semaine du 1er au 05 Avril 2019, et une prise de fonction le 15 Avril 2019.