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Offres d'emploi


La création du Centre Scientifique de Monaco fut motivée par le désir du Prince Rainier III, de doter la Principauté de Monaco des moyens de mener des recherches scientifiques et de soutenir l'action des organisations gouvernementales et internationales chargées de protéger et conserver la vie marine. En 2008, le Centre Scientifique de Monaco s'est vu doté de nouvelles missions par SAS le Prince Albert II, et est désormais également chargé d'inciter et de promouvoir la recherche biomédicale en Principauté.
 A ce jour, le Centre Scientifique de Monaco regroupe trois départements : la biologie marine, la biologie médicale et la biologie polaire. Il possède une large attractivité internationale avec plus de 70 collaborateurs venus de nombreux pays. La proximité des chercheurs favorise des échanges riches qui permettent de faire émerger de nouvelles idées aux frontières des disciplines. 

Vous souhaitez nous rejoindre ? Nous recherchons aujourd’hui :

                                                                                                                                                                                                                                               
                                                 RESPONSABLE D’EQUIPE INFORMATIQUE H/F


Au sein de l’équipe « Informatique » et sous la responsabilité du Secrétaire Général, le responsable informatique définit et met en œuvre la politique informatique de l’entreprise. Il assure la gestion des systèmes d’information et des réseaux, et veille à leur performance et à leur sécurité.

Vos principales missions :
 
  1. Savoir et Faire en tant qu’Administrateur système & réseaux : 
  • Prendre la responsabilité de la construction, de la mise en œuvre et de la maintenance d’infrastructure informatique et du réseau 
  • Être responsable de l’architecture des bases de données et des applications portées par les équipements IT 
  • Maitriser l’environnement technique et les systèmes cités dans le descriptif ci-dessus 
  • Maitrise des technologies de virtualisation, des serveurs et des systèmes de stockage de données 
  • Pouvoir identifier et mener à bien des activités de base garantissant la sécurité IT du CSM 
  • Capacité à être force de proposition dans une démarche d’optimisation et de normalisation 
  • Savoir estimer les besoins en prestataires externes, pour des expertises ponctuelles ou du renfort, les évaluer et les manager 
  • Garantir la veille technologique

       2.   Savoir Faire en gestion de projets :
  • Être le représentant informatique AMOE des projets métiers
  • Gérer les projets propres à l’équipe informatique
  • Identifier les activités IT des projets, les évaluer, les assigner, les planifier et les suivre
  • Participer aux réunions projets organisées par les métiers
  • Rôle de conseil IT dans les différentes phases et activités des projets métiers
  • Définir/concevoir la documentation et les livrables IT du projet

      3.   Savoir Faire en tant que Responsable d’équipe informatique :
  • Inclure l’informatique dans la trajectoire du CSM lors des comités de domaine
  • Animer la gouvernance du service, et être responsable des prises de décision
  • Être responsable des activités des membres de l’équipe informatique
  • Être responsable du budget de l’équipe informatique
  • Garantir que les systèmes informatiques et applications répondent aux besoins évolutifs des métiers
  • Être Garant de la mise en œuvre de méthodes et appliquer une démarche qualité au sein du service
  • Mettre en place des indicateurs de valeur et les suivre
  • Assurer le reporting IT auprès de la Direction
  • Manager les externes experts en sécurité informatique, administration système & réseaux ainsi que le chef de projet informatique

Pour ce poste, il est également demandé de pouvoir assurer un rôle de support niveau 1, de façon occasionnelle, à savoir lorsque le technicien en charge du support, ressource à temps plein, est absent pour congés ou maladie.

Des plages d’astreintes sont à définir, une forte réactivité est attendue en cas de crise.

Votre profil :

Nous recherchons pour ce poste un profil diplômé Ingénieur ou Master en Informatique ayant une expérience significative d’au moins 5 ans dans le domaine Système Réseaux et Cybersécurité. Ayant la capacité à mener les activités décrites pour le poste, à gérer des projets informatiques en mode projet, à gérer une petite équipe et sachant travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément. Curieux, ouvert d’esprit, force de proposition et excellent communicant, sachant adapter son discours à ses interlocuteurs de façon à le rendre compréhensible par tous et prendre des décisions.

Systèmes :                                                                   Windows et MacOS, Active Directory + entra id, JAMF + PDQ 
Outils collaboratifs :                                                   O365 (outlook, teams, pack office…) 
Network :                                                                     Fortinet et Cisco 
Virtualisation, stockage et backup :                         Nutanix (AOS + AHV), NAS (Synology et QNAP), Veeam 
Sécurité :                                                                     Rapid7 IVM, Proofpoint, Cybereason, Beyondtrust PRA et RS, Netskope (proxy + NPA) 

Nos conditions :

Lieu de travail :                         Monaco 
Date de démarrage :                 Septembre 2024 
Type de contrat :                       CDD de 1 an renouvelable 1 fois pour ensuite déboucher sur un CDI, à temps complet, sous le régime monégasque.
Rémunération :                          Salaire brut annuel de 60 à 74K selon vos compétences et votre expérience (soit 52 à 64K nets), statut cadre
Avantages :                                Tickets restaurants, Bon Carlo et autres…
Télétravail :                                1 jour de télétravail/ semaine


Alors si la recherche scientifique éveille votre curiosité, si vous êtes sensible aux enjeux environnementaux et animé par le challenge, rejoignez-nous en envoyant votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 15/08/2024 au service des Ressources Humaines administration@centrescientifique.mc
Pour tous renseignements, s’adresser à Karine GABRIAC (kgabriac@gouv.mc).


 

The Centre Scientifique de Monaco (CSM) is currently recruiting for a postdoctoral position. The CSM is an internationally recognized public research center in Monaco with a strong focus on coral reef and cancer research. The CSM is organized into three departments that focus on understanding the effects of environmental stress on different organisms and researching potential therapeutic treatments. With access to several nearby research facilities, the CSM is well equipped to support innovative research projects."
                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                         POSTDOCTORAL POSITION IN CORAL PHYSIOLOGY

Job description:                                                                                                
  • 12-month full-time temporary position fully funded by a grant from the CSM.
  • The Postdoctoral researcher will carry out research complementary to the current activities of the team which includes fundamental research on the mechanisms of calcification, comparison of calcification mechanisms between coral species and effect of environmental parameters on calcification, from the molecular to the organism scale. 
  • The Coral Physiology team consists of 5 researchers, 2 PhD students, 2 technicians and 1 engineer led by Dr. Sylvie Tambutté. 
  • The Postdoctoral researcher will have access to a range of equipment, including facilities for coral cultures and aquaria with running seawater for manipulative experiments including ocean acidification and temperature changes, in vivo cell imaging (Macrofluo, confocal, video), pH and carbonate microelectrodes, biochemistry (gel electrophoresis, Western blots), molecular biology (PCR, qPCR, transcriptomics).   
  • The Postdoctoral researcher may also collaborate with other institutions.
Candidate requirements :
  • A PhD with a background in molecular and cell biology, physiology, preferably with a focus on marine organisms.
  • A demonstrated ability to independently write research papers and publish in international peer reviewed journals.
  • A demonstrated ability to critically evaluate data and carry out statistical analysis.
  • Proficiency in English at a high level.
  • Ability to work independently and interact with the team.
Conditions :
  • The position is currently funded for 1 year. 
  • The net salary is 3200 euros/month, (+health insurance, pension and end of year allowance). 
  • Funding for the research expenses fall within the team annual budget which includes travel expenses to disseminate research findings.
  • Position starts between October 2024-January 2025.
Application requirements :
  • Curriculum vitae and list of publications
  • Cover letter (maximum 2 pages) outlining your research interests related to the research topics of the lab, your suitability for the position, the contact details for three professional referees, 
  • Research proposal of 3 to 5 pages to present the broad outline of the project and the approximate cost of consumables,
 
Please send preferably a PDF document to Sylvie Tambutté (stambutte@centrescientifique.mc).
The application deadline is end of September 2024. 
For more information, contact:  Sylvie Tambutté (stambutte@centrescientifique.mc)

https://centrescientifique.mc/fr/equipe/biologie-marine-fr/physiologie-et-biochimie